Kupang, jejakkeadilan.com– Komunikasi organisasi merupakan praktek komunikasi yang terkait dengan tujuan-tujuan organisasi serta upaya untuk mencapainya dengan cara mengatur dan mengelola informasi secara efisien dan efektif.
Tujuan dari komunikasi organisasi adalah untuk memfasilitasi kerja sama dan koordinasi antara anggota organisasi, serta untuk memperkuat hubungan baik di antara anggota organisasi dan dengan publik luar.
Komunikasi organisasi dapat mencakup berbagai bentuk komunikasi, seperti komunikasi formal seperti laporan perusahaan, layanan konsumen, atau presentasi, serta komunikasi informal seperti percakapan antar-rekan kerja atau diskusi di media sosial internal organisasi. Komunikasi organisasi juga melibatkan penggunaan berbagai saluran komunikasi, termasuk surat, email, obrolan video, atau media sosial.
Dalam banyak kasus, komunikasi organisasi dianggap sebagai bagian dari manajemen organisasi dan menjadi cara untuk memastikan keselarasan antara tujuan bisnis dan karyawan.
Oleh karena itu, komunikasi organisasi sangat penting bagi keberhasilan sebuah organisasi di dunia kerja.
Maka, penting bagi Mahasiswa untuk mengetahui cara berkomunikasi yang baik dan benar dalam organisasi, karena dalam sebuah organisasi menyatukan pikiran setiap anggota yang berbeda-beda tidak mudah, komunikasi hadir menjadi jembatan untuk mencapai tujuan organisasi.
Berikut pentingnya komunikasi organisasi antara lain:
1. Memperoleh informasi yang penting dan berguna untuk pembelajaran, penerimaan kerja, dan kegiatan akademik lainnya.
2. Membantu dalam kolaborasi dengan sesama mahasiswa dan dosen dalam pekerjaan kelompok atau penelitian.
3. Meningkatkan keterampilan sosial yang bermanfaat untuk kehidupan pribadi dan profesional di masa depan.
4. Membantu untuk memecahkan masalah atau konflik yang muncul dalam kegiatan akademik atau di lingkungan kampus.
5. Memfasilitasi pertukaran ide dan diskusi, yang dapat membantu mahasiswa untuk memahami materi dengan lebih baik dan memberikan pandangan baru tentang topik tertentu.
6. Menumbuhkan kemampuan dalam berkomunikasi dengan berbagai pihak seperti rekan-rekan, dosen, dan pimpinan organisasi, sehingga dapat mengoptimalkan partisipasi dalam kegiatan organisasi.
7. Mengembangkan kemampuan untuk bekerja sama dalam tim dan memperkuat keterampilan interpersonal, yang merupakan keterampilan yang sangat dicari oleh para pengusaha dan perusahaan.
8. Mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang dapat membimbing dan membantu dalam meningkatkan kemampuan dalam berkomunikasi dengan orang lain.
9. Memperluas jaringan relasi yang bermanfaat di masa depan untuk kepentingan akademis atau profesional.
10. Meningkatkan kemampuan untuk menjadi lebih terorganisir dan efektif dalam mengelola tugas-tugas akademik dan organisasi.
Dengan demikian, pengembangan kemampuan dalam komunikasi organisasi adalah kunci penting bagi mahasiswa untuk memperoleh pengalaman yang berharga dan memperkuat keterampilan yang dicari di dunia kerja.
Vianey jarani asten
